http://www.dp.ru/a/2009/08/23/Konflikt_v_SPbGU_predlozh
Компромисса давно ждут, но противостояние сторон только усиливается.
Что делать? На этот вопрос, в рамках решения управленческой задачи, мы предлагаем ответить нашим читателям. Причем «Деловой Петербург» не интересует ваше мнение о том, что явилось поводом или причиной конфликта, хотя для правильного решения задачи это необходимо знать.
Сложилось то, что сложилось. Важно предложить выход. Нормальную стратегию поведения в конфликте, когда стороны далеки от взаимодействия.
Остаётся спросить, в чьих интересах действует «Деловой Петербург»? :-)