Написано тут.

— ректорат изменил форму приказа при зачислении сотрудников. Всех-всех переоформляли заново. К 1-ому сентября всех по новой системе оформить не успели. Большая часть преподавателей зачислена 17-20 сентября. Аванса, соответственно, не было, и на вопросы о том, заплатят ли за эти три недели никто не отвечает.

— сама Л. в июне получила свою нагрузку на осенний семестр в виде полной ставки и 12-ти пар. В июле расписание не было подписано ректоратом и было отправлено на переработку. Теперь у Л. все те же 12 пар, а числится за ней полставки. Она такая не одна. Зарплата, видимо, будет соответственная, урезанная на половину. Пока что народ просто ни копейки не получил, поэтому все замерли и ждут начала октября.

— грядет зарплатная реформа: платные часы усредняют и перерассчитывают. Опять же, пока зарплаты не было, и никто не может сказать, что она будет из себя представлять.

— а еще Л. летом по итогам уходящего года начислили премию. Завкафедры подписал, декан подписал, а ректорат не подписал. Не будет премии.

— Ксерокс на факультете закрыли. Когда-то давно нам талончики выдавали и можно было ксерить 400 страниц в месяц бесплатно, потом 2 года назад дали какую-то волшебную карту, одну на всю кафедру: если надо детям расксерить задания, то надо было прийти на кафедру, взять эту карту у секретаря, пойти с ней в ксерокс и непременно вернуть все обратно в течение перемены. А теперь просто нет ксерокса. Учебники у нас уже давно все рассыпались, так что сами понимаете.

— про то, что на филфаке поесть негде, все уже давно знают...

— много еще всего сказала, я выбрала только самые сухие факты. Эмоциональный фон: «ощущение, что я в универе в блокадном ленинграде.» Народ ходит убитый, все в депресии, все всех ненавидят, все не знают, что делать.

А что, нормальные такие трудовые будни. Я помню, я с одним вузом, где подрабатывал лет семь назад почасовиком, расстался на том, что выйду на занятия в мае, как только мне выплатят зарплату за март. Зарплату мне выплатили, но это было уже в конце мая и тот университет предпочёл со мной отношения не продлевать. Я тоже спокойно отнёсся к этой ситуации.

Про зарплату за первые три недели — если сотрудник вышел на работу, то он (во всяком случае, по ранее действовавшему законодательству) считался фактически принятым на эту работу, т.е. зарплата должна быть начислена. Можно ещё и пени отсудить, но это ещё надо захотеть связываться с данным вопросом. А вообще — в профсоюз с этим всем, в профсоюз.