Зарплаты преподавателей в СПбГУ

Действительно, честно было бы считать чистые зарплаты. Почему гранты туда входят? Это ведь не Университет платит эти деньги, а приписывает себе.

Т.е. это не включает в себя, например, гранты РФФИ?

Вы написали о зарплатах преподавателей и научных сотрудников. Минимальная зарплата 10 тысяч, но ведь это ложь!

Минимальная зарплата (вместе с ОЦО) у научного сотрудника около 5 тысяч рублей, именно эту сумму (грязными) он получает, если нет грантов.

А гранты есть далеко не у всех.

Еще не известно, кто и как готовил данные для Бойко.

И в этой связи как-то странно слышать о минимальных 500 тысячах зарплат пропонов.

Какова средняя зарплата по разным категориям, включая сотрудников ректората, вместе с 10% на краях, причем, считать и премии. Но ведь не обнародуют, ибо там реально много.

Ого, в группе «Студсовета» за такие вопросы банят ))))))

За летние месяцы получаю меньше 30 тысяч, можно ли прожить? За январь получила 3500 аванса и 6000 тысяч зарплаты. После такого неудивительно, что кадры утекают. Ещё мне очень интересно, кто же получает 90 тысяч?

И все-таки не могу понять, почему гранты входят в счет ставки, так сказать. Ведь человек работает в свое свободное от ставки время, деньги приходят в Университет извне. Почему это нужно учитывать? Чем отличаются эти деньги (кроме формального участия бухгалтерии Университета) от денег, полученных, скажем, от разгрузки вагонов или консультаций без вовлечения Университета?

Вот премии (если они существуют, что не на всех факультетах вообще есть), например, имеет смысл включать, так как это поощрительная оплата в счет той же ставки за качество работы.

Алгоритм? Да легко. например.

Если человек на полставки получает, например, 6 тысяч, то умножаем на 2. Итого 12 тысяч.

Если он оформлен на четверть ставки, получая 3 тысячи, то умножаем на 4. Те же 12.

Кстати, если чел оформлен на 0.5 ставки, то кандидатская надбавка тоже 0.5, то есть полторы тысячи. И с 0.25 — аналогично.

Вообще нет ничего сложного посчитать, особенно для экономиста Бойко.

Даже смешно слушать о такой несостоятельности.

smartmom, на «эти деньги», о которых Вы написали, прожить нельзя.

Ищите вторую работу, так все делают.

И лучше не преподом. В гувернантки можно, например, или с кем-то неумным заниматься по вечерам, уроки делать.

Мне вот только страшно противно, что опять отчитались: все хорошо в подлунном мире, 39 т. средняя.

Небось в министерство послали цифры.

А я канавы рою.

Вместе с гастарбайтерами.

Не постоянно, конечно.

Держитесь, smartmom

это пустой спор. никто и НИКОГДА не покажет платежных документов начальников!!!

Не верю ни одному слову. Моя личная информация из бухгалтерии совершенно другая.

Константин, выше тут товарищи написали, почему эти данные не совсем правильные.

Если считать без грантов и без командировочных, то средняя будет намного меньше и отражать реальность.

Владимир Волох. написал, что СПбГУ не хотел показать, что какие мы бедные.

По-моему, акцент другой: университет хотел показать, какие мы богатые.

А кто бедный, тот неумный. Историки, например. Или биологи, у которых нет платных студентов.

Или вот на матмехе — 10% получают 9571 рубль. При этом ездят в Петергоф, тратя 6-7 тыс. на транспорт.

Вот это реальные цифры.

У кого-то есть соображения, зачем вообще за эти деньги работать ППС?

У меня оклад 5000 + 2500 надбавка, плюс факультет доплачивает мне за пары 165 за час, а на соседних факультетах в «кусте» и того нету, но в итоге получается смешная цифра с учетом, что у меня очередь из желающих учиться в частном порядке, и я свой «оклад» за день порой зарабатываю. Закономерный вопрос- что я тут делаю? Почему отклоняю интересные предложения? А вот такая я дура. За идею работаю. Студентов жалко. Факультет жалко. Потому что на мое место придут троечники.

Цитата: «Насколько мне известно, в зарубежных вузах многие исследователи вообще сидят только на грантах, деньги же от этого не становятся какими-то неправильными, что ли».

Много людей с моего курса там «сидят только на грантах», и, кстати, хорошо сидят, никто не собирается возвращаться.

Там гранты другие.

И нет такой разницы — 5 тыс. и 500.

Между прочим, Александр и его источник к истине очень близки.

Приятно оказаться в компании воспитанных людей. Охватывает чувство гордости за российскую науку. Я, как человек неученый, априори признаю превосходство Виктора Петровича, Алекса, TS и вообще кого угодно. Буду искренне рад, если каждый из них станет получать полмиллиона в месяц. Вопрос, который меня интересует, заключается в следующем: почему кто-то УЖЕ получает эти полмиллиона, а другие, очевидно, нет?

Почитал ссылки, не увидел там противоречия с цифрами Бойко. Подход к расчетам другой, безусловно, но ведь цифры-то верные? У меня, к слову сказать, оклад 13,5 тысяч. Получаю я больше, но очень неровно от месяца к месяцу, меня это тоже раздражает (но не настолько, чтоб обвинять во вранье незнакомых людей). И если бы я получил грант от университета (на что не имею права), моей жене было бы все равно, из какого фонда эти деньги.

Кстати, я однажды участвовал в работе грантовой комиссии СПбГУ — по моим ощущениям, процентов 10 заявок отклоняют из-за небрежного оформления. А это свидетельство непрофессионализма заявителей, вовсе не порочности системы.

Константин — не обижайтесь, но именно вы заговорили о зарубежных университетах и ленивых сотрудниках.

Я просто довел до вашего сведения, что, например в Стенфорде или Беркли, профессор получает свою зарплату строго по контракту и тратит получаемые гранты на науку — на оборудование, сотрудников, аспирантов и т.д. Да и учебная нагрузка у него совсем,совсем другая.

Поэтому данные Бойко абсолютно не соответствуют мировым стандартам.

Что касается грантов — есть объективные наукометрические показатели принятые во всем мире. Однако в СПбГУ получают доступ к возможности подать на грант не наиболее научно продуктивные люди с наибольшими показателями, а люди с наибольшим административным весом.

Опять же это выгодный местечковый стандарт.

Константин Шолмов: вам уже правильно написали — есть допущенные «к корыту», а есть не допущенные. Вот и все. Нет ленивых-неленивых сотрудников. Есть допущенные — недопущенные.

И еще у нас на факультете посчитали среднюю зарплату с доплатами за пары. Но, например, в январе и летом этих пар нет совсем, в феврале — половина месяца, да и месяц короткий... И получаешь свои знаменитые 7830... В то время как главбух выписывает себе премии по сто тысяч...

Из бюджета факультета преподам доплачивают за проведенные пары. Примерно 300 р. за пару.

300 рублей — это много, есть такие, которые получают меньше 200 рублей. Посчитайте пары в месяц (Х на 200=?), прибавьте ставку и получите доход, вычитайте дни по болезни и прочие пропуски (командировки). Не разгуляешься, если на руках ещё и семья.

Хотела ещё узнать, на каком факультете работает Александр, чтобы знать, где преподаватели подрабатывают грузчиками! Прямо как мой отец в молодости, пока не защитился))))

Про лень я ничего не говорил. Еще раз повторю, без стёба, я с глубочайшим уважением отношусь к людям науки. И понимаю, что грантоискательство — для многих дело непонятное. Я сам не раз и не два писал грантовые заявки (не в СПбГУ, конечно), и помню, как было трудно вначале понимать логику грантодателя.

Не знаю специфики работы на факультетах, но по моим ощущениям, насчет допущенных-недопущенных к корыту — это сгущение красок.

Уже несколько лет на лоты МОН можно подать только одну заявку от Университета по направлению.

Попробуйте же подать заявку от СПбГУ по математике не включив туда это пресловутого ...!!!!!

Правда сегодня выложили новый приказ про это — предлагают объединять заявки. Т.е. приличных (по наукометрическим показателям) людей заставят тащить на своем горбу «администраторов», которые в Москве абсолютно не котируются. Посмотрите результаты РФФИ за этот год — уже ни один математик или физик из СПбГУ ничего не могут получить.

А скорее всего подавали заявки от других контор.

Сгущение красок? Ха-ха-ха. Меня забавляет, что никто даже не пытается скрыть этого, по крайней мере, у нас. К примеру, две мои группы, у которых я обеспечиваю чуть ли четверть часов фактически, приносят факультету сумму под пять миллионов рублей в год. Наша бухгалетрия открыто (!) выписывает себе премии по сто тысяч, а мне почему-то даже рубля премии не было за прошлый год. Наверное, потому что рублю правду-матку, а нужны, так сказать, не умные, а верные. При этом разросшийся до безобразия аппарат свою работу выполняет плохо, а я четко понимаю, что отчасти содержу его (куда-то же пять миллионов рублей деваются?), и мне противно от этого, но каждый раз, когда я фактически дозреваю, чтобы принять очередное «сытное» предложение и сбежать на спокойную работу и достойную зарплату, студенты задают мне вопрос «Вы же нас не бросите?». И не могу принять решение. Замкнутый круг.

Прошу заметить, мне в расчетном листке все мои пары, отведенные, скажем, на вечернем отделении (студенты которого опять же несут на блюдечке кучу денег факультету, поскольку мой предмет крайне востребован) , значатся как «премии», то есть для статистики я"премии" получаю, только вот настоящих премий не было, более того, расскажу вам премилый случай. Один из наших проектов был отмечен в десятке лучших в мире (не буду раскрывать все карты), в итоге все руководство цвело и пахло и при всех обещало премии за такое дело. А потом на досочке у деканата действительно появился приказ о премии в 20000 р, но только вот не мне и не коллегам, а главному бухглатеру, или как она там теперь называется. А мы кто? Рабочие лошадки.

Смех сквозь слезы, очевидно, Вы с ПМ-ПУ.

Там вообще оборзели некоторые.

Совет по поводу лотов.

Надо заявлять свои темы. На сайте УНИ была неоднократно информация, как сформировать свою тематику (свой лот).

Вы формируете свою тематику, по объему работы это ничуть не меньше, чем подготовить заявку на лот.

На сформированную Вами тему внутри университета конкурентов не будет.

Можно подготовить несколько тем.

Конечно, потом будет конкурс и комиссия министерских чиновников может решить, что достойные люди не вы, а другие, кто тоже подал.

Но шансы намного больше выиграть, чем конкурировать в чужих лотах.

Да. Спасибо.

У нас та же история.

Хотя по нашим темам внутри университета конкуренции нет, но нет и «поддержки» при прохождении тем, в то время как в других вузах руководство всячески старается поддержать своих, так как в научно-чиновничьем мире имеют вес.

К сожалению, это играет роль — время такое.

по офф данным зарплата профессора чистая составляет 16000 в месяц